Каталог: 11086 дистанционных программ обучения

Шаг 1. Подайте документы в аттестационную комиссию.
Шаг 2. Дождитесь регистрации и проверки документов.
Шаг 3. Дождитесь назначения Экспертной группы для проведения аттестации.
Шаг 4. Пройдите этап рассмотрения документов — Экспертная группа подготовит заключение по вашему отчёту.
Шаг 5. Пройдите тестовый контроль знаний. Чтобы его пройти, нужно правильно выполнить не менее 70 % заданий.
Шаг 6. При успешном прохождении теста участвуйте в собеседовании с членами Экспертной группы — вас будут спрашивать по теории и практике вашей профессиональной деятельности.
Шаг 7. Дождитесь решения:
- не позднее 58 рабочих дней с даты регистрации документов — если подавали обычным способом;
- не позднее 32 рабочих дней — если подавали через Единый портал.

По итогам Экспертная группа примет решение о присвоении или отказе в присвоении квалификационной категории.

Квалификационная категория медицинского работника: сроки и правила
- Срок действия категории: 5 лет с даты присвоения.
- Подтверждение/повышение: требуется по истечении 5 лет.
- Повышение категории (например, со второй на первую): возможно не ранее чем через 2 года после присвоения текущей.

Сроки подачи документов:
- Обычная подача: не позднее 91 рабочего дня до окончания срока.
- Через Единый портал: не позднее 45 рабочих дней до окончания срока.

Важно: при наличии уважительных причин аттестация может быть проведена после даты окончания срока действия категории (согласно Приказу Минздрава России от 31.08.2023 № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории»).

Что подготовить для аттестации (по Приказу № 458н):
1. Напишите заявление на имя председателя комиссии. Включите Ф. И. О., категорию, СНИЛС, контакты и согласие на обработку данных. Поставьте подпись и дату.
2. Оформите аттестационный лист по образцу (приложение № 2 к Приказу) и заверьте у руководителя.
3. Составьте отчёт о деятельности за:
    - 3 года (высшее образование);
    - 1 год (среднее образование).
4. Согласуйте и заверьте печатью. Если работали в нескольких местах — сделайте несколько отчётов.
5. Соберите копии документов об образовании, аккредитации (или выписку), учёной степени — всё заверьте.
6. Получите выписку из трудовой с подтверждением стажа по специальности (подписанную и заверенную руководителем).
7. Если вы педагог/учёный, добавьте:
    - справку о работе по специальности;
    - копию договора о подготовке обучающихся (если есть).
8. Приложите копию документа о смене Ф. И. О. (если меняли).
9. При наличии — копию текущей квалификационной категории.

Способ 1. Выписка из протокола
Придёт по почте (обычной/электронной) с ЭЦП и ссылкой для проверки подписи.
Способ 2. Аттестационная комиссия
Напишите или позвоните в комиссию (контакты — на сайте или в документах).
Способ 3. Работодатель
Может получить данные из федеральных реестров (ЕГИСЗ и др.).

С 1 января 2024 года порядок аттестации медицинских и фармацевтических работников на получение квалификационной категории регулируется новым нормативным актом — приказом Минздрава РФ от 31 августа 2023 года № 458н «Об утверждении порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
Приказ прошёл регистрацию в Министерстве юстиции РФ 5 октября 2023 года (регистрационный номер 75469) и пришёл на смену предыдущему документу — приказу Минздрава РФ от 22 ноября 2021 года № 1083н, который больше не действует.

Аттестация медицинских и фармацевтических работников проводится в соответствии с порядком и сроками, утверждёнными приказом Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н. Данный документ устанавливает требования к процедуре получения квалификационной категории.

Чтобы пройти аттестацию, специалист должен:
- иметь образование, которое соответствует установленным стандартам — профессиональным требованиям, квалификационным нормам или Единому квалификационному справочнику должностей;
- если образование немедицинское — дополнительно подтвердить, что оно относится к специальности из утверждённого перечня для медицинских и фармацевтических работников (номенклатура специальностей).

Квалификационные категории предъявляют следующие требования:
- вторая: стаж от 3 лет, базовые компетенции и навыки отчётности, для фармацевтов — участие в оптимизации процессов аптеки или разработке системы качества;
- первая: стаж от 5 лет, углублённые знания и навыки (включая смежные дисциплины), работа с научно‑технической информацией и решение тактических задач, для фармацевтов — аналогичные отраслевые требования;
- высшая: стаж от 7 лет, высокий уровень подготовки, умение интерпретировать диагностические данные, применение современных методов и научно‑технической информации для решения стратегических задач, составление отчётов, для фармацевтов — те же отраслевые требования.

Дополнительные условия:
- Периодичность аттестации: 1 раз в 5 лет (кроме случаев подачи на более высокую категорию).
- Сроки подачи на повышение категории: не ранее чем через 2 года после присвоения предыдущей категории.
- Срок действия категории: 5 лет с даты издания акта о её присвоении.

В соответствии с приказом Минздрава РФ от 31.08.2023 № 458н заседания экспертных групп проводятся по мере поступления документов от специалистов в установленные сроки проведения этапов аттестации:
1. Тестовый контроль знаний и собеседование (со дня регистрации документов в аттестационной комиссии):
    - 50 рабочих дней — при подаче документов в общем порядке;
    - 30 рабочих дней — при направлении документов через Единый портал государственных услуг.
2. Принятие решения о присвоении или отказе в присвоении квалификационной категории (со дня регистрации документов в аттестационной комиссии):
    - 58 рабочих дней — при подаче документов в общем порядке;
    - 32 рабочих дня — при подаче через Единый портал государственных услуг.

Сведения о графике проведения аттестации можно получить следующими способами:
- путём обращения в территориальную аттестационную комиссию соответствующего региона;
- посредством ознакомления с информацией, размещённой на официальном сайте регионального министерства здравоохранения либо организации, уполномоченной на проведение аттестации;
- через личный кабинет на Едином портале государственных услуг (в случае подачи документов посредством указанного портала).

Важное примечание! Следует учитывать, что в отдельных субъектах Российской Федерации допускается применение электронных и дистанционных форматов проведения аттестации. Данные особенности могут оказывать влияние на расписание и формат проведения аттестационных процедур. Рекомендуется заблаговременно уточнять актуальные условия в соответствующей аттестационной комиссии.

Аттестация медицинских работников — это процедура оценки профессиональных знаний и навыков, по итогам которой специалисту может быть присвоена квалификационная категория (вторая, первая или высшая), которая позволяет:
- подтвердить уровень профессиональной подготовки;
- зафиксировать соответствие занимаемой должности;
- претендовать на повышение заработной платы (за счёт надбавок за категорию);
- способствовать карьерному росту.

Аккредитация - обязательная процедура оценки квалификации, необходимую для получения права на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Отсутствие действующего свидетельства об аккредитации является основанием для запрета профессиональной деятельности врача, медсестры или фармацевта. Проведение аккредитации осуществляется специализированными комиссиями, формируемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации при участии профессиональных сообществ.
Аттестация — добровольная процедура, предусматривающая оценку уровня профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических работников. По результатам аттестации специалисту присваивается квалификационная категория (вторая, первая или высшая), что служит основанием для установления надбавки к должностному окладу.

Чтобы пройти аттестацию и получить квалификационную категорию, медицинский работник должен подготовить комплект документов (подробный перечень см. в п. 3) и направить его в соответствующую аттестационную комиссию. Порядок процедуры закреплён в Приказе Минздрава России от 31 августа 2023 года № 458н.

Выбор комиссии зависит от того, где трудится специалист:
- Если работник занят в организации, подведомственной Минздраву РФ, или ведомственная комиссия отсутствует, документы подаются в Центральную аттестационную комиссию (ЦАК).
- Сотрудники федеральных органов исполнительной власти и их подведомственных организаций направляют документы в ведомственные аттестационные комиссии.
- Работники региональных учреждений (подчинённых органам власти субъектов РФ) и частных медицинских организаций обращаются в территориальные аттестационные комиссии.

Подать документы можно следующими способами:
- по почте — заказным письмом с уведомлением;
- в электронном виде — по электронной почте, с преобразованием документов в машиночитаемую форму (например, сканирование с чётким распознаванием текста);
- лично или через представителя (при наличии доверенности);
- через Единый портал госуслуг — если у выбранной аттестационной комиссии реализована техническая возможность приёма документов в таком формате.

Шаг 1. Вход в личный кабинет
Откройте официальный сайт личного кабинета медицинского работника: lkmr.egisz.rosminzdrav.ru.
1. На главной странице нажмите кнопку «Войти».
2. Для авторизации используйте портал Госуслуг (ЕПГУ):
    - убедитесь, что у вас есть подтверждённая учётная запись на Госуслугах (не ниже третьего уровня верификации);
    - в качестве логина укажите СНИЛС;
    - введите пароль от учётной записи на Госуслугах.
3. Нажмите кнопку «Войти». Система перенаправит вас на главную страницу личного кабинета.

Шаг 2. Проверка наличия данных в ФРМР
ФРМР (Федеральный реестр медицинских работников) — база данных, где хранятся сведения о медработниках.
- Личный кабинет создаётся автоматически после внесения ваших данных в ФРМР или Регистр Обучающихся.
- Если при входе появляется ошибка «Пользователь не найден в ФРМР», значит, ваши данные отсутствуют в реестре. В этом случае обратитесь в медицинскую организацию по месту работы — сотрудники добавят информацию.

Шаг 3. Подача документов на аккредитацию
После успешного входа:
1. Перейдите в раздел «Аккредитация».
2. Сформируйте портфолио и загрузите необходимые документы:
    - диплом;
    - сертификаты;
    - удостоверения о повышении квалификации и другие подтверждающие документы.
3. Заполните заявление, указав:
    - уровень образования;
    - специальность;
    - отчётный период;
    - другие требуемые данные.
4. Поставьте галочку о согласии на обработку персональных данных.
5. Нажмите последовательно кнопки «Сформировать» и «Подать заявление».
6. Отслеживайте статус заявления в разделе «Аккредитация» → «Заявления».

Важные рекомендации
1. Браузер. Для работы с порталом рекомендуется использовать Яндекс Браузер — другие браузеры могут работать с перебоями.
2. Проблемы с входом. Если возникают трудности (например, из‑за антивируса или настроек браузера):
    - временно отключите антивирус;
    - проверьте настройки браузера;
    - попробуйте войти с другого устройства или в другом браузере (если проблема не устраняется).
3. Техническая поддержка. При сохранении сложностей обратитесь в службу технической поддержки ФРМР — специалисты помогут решить возникшие проблемы.

Согласно Приказу Минздрава России № 709н от 28.10.2022, срок рассмотрения заявления на периодическую аккредитацию медицинских работников — до 35 рабочих дней при условии корректности документов.
Процесс состоит из двух этапов:
- проверка ФАЦ (Федеральный аккредитационный центр) - до 20 рабочих дней;
- рассмотрение ЦАК (Центральную аккредитационную комиссию) - до 15 рабочих дней.
График заседаний ЦАК размещён на сайте ФАЦ.
При обнаружении ошибок в документах заявитель получает мотивированный отказ и может подать заявление повторно — срок повторного рассмотрения также до 35 рабочих дней.

Для продления аккредитации медицинский работник обязан пройти периодическую аккредитацию. Она проводится каждые 5 лет после завершения срока действия предыдущего аккредитационного документа (первичного или периодического). Порядок процедуры закреплён в приказе Минздрава России № 709н от 28 октября 2022 года, который действует до 1 января 2029 года.

Способ подачи документов на аккредитацию зависит от статуса регистрации специалиста в Федеральном регистре медицинских и фармацевтических работников (ФРМР):
- Если ваши данные уже внесены в ФРМР, используйте личный кабинет ФРМР для подачи документов. Это быстрый и удобный способ, позволяющий отслеживать статус заявления в режиме реального времени.
- Если вы не зарегистрированы в ФРМР и у вас нет личного кабинета, подавайте документы почтовым отправлением.

Что важно учесть:
1. Начинайте процесс подачи документов заблаговременно — желательно за 3 месяца до завершения срока действия текущей аккредитации, чтобы успеть исправить возможные недочёты.
2. Все документы должны соответствовать нормам приказа Минздрава России № 709н: проверьте актуальность и полноту пакета.
3. Особое внимание уделите качеству электронных копий: сканируйте или фотографируйте документы так, чтобы избежать затемнений, заломов и попадания в кадр посторонних предметов — это поможет избежать отказа в приёме документов.

За консультациями обращайтесь в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). Статус заявления можно проверить онлайн (для специалистов с высшим медицинским образованием).

Для удобства планирования подачи документов на аккредитацию на официальном сайте Федерального аккредитационного центра (ФАЦ) размещён предварительный график заседаний Центральной аккредитационной комиссии (ЦАК). Найти его можно в разделе «Периодическая аккредитация» → «График приёма и регистрации документов» и по ссылке: https://fca-rosminzdrav.ru/periodicheskaya-akkreditaciya/_/grafik-priema-i-registratsii-dokumentov/

График содержит важную информацию:
- конкретные даты проведения заседаний ЦАК;
- установленные сроки публикации протоколов по итогам заседаний;
- рекомендованные периоды подачи документов — отдельно для случаев, когда отчёт о профессиональной деятельности уже согласован, и когда он ещё требует согласования.

После каждого заседания ЦАК результаты публикуются оперативно: в срок до 2 рабочих дней с момента подписания документов членами комиссии.
Поскольку график может обновляться, важно регулярно проверять актуальную информацию на официальном сайте ФАЦ.

Аккредитация медицинских работников в России проводится в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 28.10.2022 № 709н (действует до 01.01.2029). Порядок процедуры зависит от вида аккредитации:
1. Первичная и первичная специализированная аккредитация:
    - Тестирование. 60–300 вопросов из Единой базы оценочных средств. Нужно набрать минимум 70 %.
    - Проверка практических навыков. Выполняются задания на тренажёрах, манекенах или со стандартизированными пациентами.
    - Ситуационные задачи. Обязательны для выпускников «Клинической медицины» и средних медработников с функциями лечащего врача.
2. Периодическая аккредитация (раз в 5 лет): включает только оценку портфолио, поданного в ФАЦ. В него входят: заявление, заверенный отчёт о профессиональной деятельности (или отказ в заверении), а также другие требуемые документы.
    Важные условия:
    - Соответствие квалификационным требованиям для медработников и фармацевтов.
    - Соблюдение требований Единого квалификационного справочника (для не медиков).
    - Учёт профессиональных стандартов, если они есть.
За актуальной информацией обращайтесь на сайт ФАЦ или в аккредитационные центры.

Тесты по аккредитации медицинских работников проходят при следующих видах аккредитации:
1. Первичная аккредитация. Проходят выпускники:
    - вузов по программам высшего медицинского и фармацевтического образования (специалитет, бакалавриат);
    - медицинских колледжей по программам среднего профессионального образования.
2. Первичная специализированная аккредитация. Требуется для специалистов, которые:
    - завершили обучение в ординатуре или магистратуре;
    - прошли профессиональную переподготовку (получили новую специальность);
    - получили медицинское образование в иностранных организациях;
    - имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет и прошли дополнительное обучение;
    - имеют немедицинское образование (например, биологи, медицинские физики), но работают на должностях медработников более 5 лет и прошли профильное обучение.
При периодической аккредитации тестирование не проводится.

Медицинские работники проходят аккредитацию в специальных аккредитационных центрах. Эти центры создаются на базе вузов, колледжей и медицинских организаций, одобренных Минздравом России.

Где найти подходящий аккредитационный центр:
- На сайте ФАЦ (Федеральных аккредитационных центров). Воспользуйтесь разделом поиска: выберите тип аккредитации, уровень образования и специальность — система покажет доступные варианты.
- В личном кабинете ФРМР. Когда вы заполняете заявление на аккредитацию, на этапе выбора параметров (образование, вид аккредитации, специальность) в поле «Аккредитационная подкомиссия» появится список центров, где можно пройти процедуру.
- На сайтах вузов, колледжей, региональных минздравов/депздравов. Организации, на базе которых работают аккредитационные комиссии, часто публикуют информацию о них на своих официальных ресурсах.

Ключевое преимущество: нет привязки к региону — вы можете выбрать центр в любом городе.
Обратите внимание: при периодической аккредитации (раз в 5 лет) приезжать никуда не нужно. Комиссия оценивает ваше портфолио — документы о профессиональной деятельности и повышении квалификации за последние 5 лет.

Чтобы узнать статус аккредитации медицинского работника, можно использовать несколько способов:
1. Личный кабинет ФРМР (Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников). В разделе «Заявления» (на странице «Аккредитация») отображается статус заявления. Возможные варианты:
    - «Сформировано» — заявление создано, но ещё не отправлено в ФАЦ;
    - «На рассмотрении» — заявление отправлено в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ);
    - «Отклонено» — в документах обнаружены замечания;
    - «Аккредитация пройдена» или «Аккредитация не пройдена» — итоговое решение комиссии.
2. Сайт ФАЦ (fca-rosminzdrav.ru). ФАЦ регулярно публикует протоколы заседаний аккредитационных комиссий. Нужно:
    - выбрать нужный раздел (например, «Центральная аккредитационная комиссия» или «Протоколы субъектов Российской Федерации»);
    - открыть протоколы заседаний, проведённые после даты регистрации документов;
    - использовать поиск по документу (например, по номеру СНИЛС).
    Если вас нет в протоколах, значит, ФАЦ ещё не проводил оценку вашего портфолио.
3. Портал «Госуслуги». Можно получить электронную выписку о результатах аккредитации. Для этого нужно подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста». Выписка готовится в течение трёх дней с момента регистрации заявления и доступна в личном кабинете на «Госуслугах». Рекомендуется подавать запрос не ранее чем через неделю после заседания комиссии, так как внесение данных в реестр требует времени.
4. Также иногда ФАЦ отправляет уведомления о результатах аккредитации на электронную почту, указанную в заявлении. Однако такие письма приходят не всем специалистам.

Можно получить электронную выписку о результатах аккредитации на портале «Госуслуги». Для этого необходимо подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста».
Выписка готовится в течение трёх дней с момента регистрации заявления и доступна в личном кабинете на «Госуслугах». Рекомендуется подавать запрос не ранее чем через неделю после заседания комиссии, так как внесение данных в реестр требует времени.

1. «Госуслуги»:
    - авторизуйтесь;
    - найдите услугу по названию «Выписка о наличии в ЕГИСЗ данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста»;
    - заполните заявление (ФИО, дата рождения, СНИЛС, паспорт, контакты);
    - получите выписку в кабинете за 3 дня (PDF в ZIP).
2. Личный кабинет медработника:
зайдите в кабинет → раздел «Аккредитация» → нажмите «Получить выписку» (PDF скачается сразу).
3. ФАЦ:
    - высшее/фармацевт.: заявление + скан паспорта → info@fca.rmapo.ru;
    - среднее: лично (пн. чт. 8:30–16:00) или письмом: 107564, Москва, Лосиноостровская, 2.
    - срок: 3–5 рабочих дней.

Важно: бесплатно, электронно, юридически значимо. Бумажных свидетельств нет с 2021 г. (кроме отдельных запросов).

Требования к аккредитации медработников (Приказ Минздрава №709н) по видам аккредитации:
1. Первичная — для выпускников вузов/колледжей. Этапы: тестирование (60 вопросов, ≥70 % верных), оценка практических навыков, ситуационные задачи (для «Клинической медицины» и среднего медперсонала).
2. Первичная специализированная — после ординатуры, профпереподготовки, для иностранцев и тех, кто не работал по специальности >5 лет. Формат: тестирование, практика, ситуационные задачи.
3. Периодическая — раз в 5 лет для действующих специалистов. Требования:
    - стаж ≥2–3 месяцев за последние 5 лет (лучше ≥6 месяцев);
    - повышение квалификации — ≥144 часов (≥72 часов — программы повышения квалификации), данные в ФИС ФРДО;
    - отсутствие перерыва в стаже >5 лет.

Особые случаи:
1. Иностранцы: нострификация диплома через ФГБУ «ГлавЭкспертЦентр», затем аккредитация.
2. Немедицинское образование: стаж ≥5 лет, соответствие профстандартам (Приказ №541н).

Важные изменения с 2026 года (ФЗ № 28‑ФЗ от 28.02.2025). С 01.03.2026 введён запрет на дистанционное обучение для медицинских и фармацевтических специальностей — за исключением случаев, прямо предусмотренных ФГОС (федеральными государственными образовательными стандартами) или типовыми программами.
Что это значит для вас: если вы прошли дистанционное повышение квалификации до 01.03.2026, ваше удостоверение сохраняет юридическую силу. Такие удостоверения будут учитываться при периодической аккредитации, если курс входит в ваш пятилетний цикл обучения (учтён в системе НМО).

В сфере аккредитации медицинских и фармацевтических работников ключевым нормативным документом является Приказ Минздрава России от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов».
Вступил в силу с 1 января 2023 года, имеет ограниченный срок действия и будет актуален до 1 января 2029 года; заменил собой предыдущий нормативный акт — Приказ № 1081н.

Свидетельство об аккредитации специалиста выдаётся на срок 5 лет. Важно учитывать, что отсчёт этого срока ведётся не с момента получения самого документа на руки, а с даты подписания протокола заседания аккредитационной комиссии — именно эта дата является официальной точкой отсчёта.

Аккредитация - обязательная процедура оценки квалификации, необходимую для получения права на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Отсутствие действующего свидетельства об аккредитации является основанием для запрета профессиональной деятельности врача, медсестры или фармацевта. Проведение аккредитации осуществляется специализированными комиссиями, формируемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации при участии профессиональных сообществ.

Порядок аккредитации регулирует Приказ Минздрава России № 709н от 28.10.2022. Он начал действовать с 01.01.2023 и будет актуален до 01.01.2029, заменив предыдущий приказ № 1081н.

Аккредитация - официальная проверка, которая подтверждает, что специалист соответствует требованиям для работы по медицинской или фармацевтической специальности. Проводится раз в пять лет после завершения профессионального обучения.

Какие виды аккредитации существуют?
1. Первичная аккредитация - проходят выпускники вузов и колледжей (бакалавриат, специалитет, среднее медицинское и фармацевтическое образование).
2. Первичная специализированная аккредитация - проходят ординаторы и магистры; специалисты, прошедшие профессиональную переподготовку; лица, получившие медицинское образование за рубежом; работники, возвращающиеся в профессию после перерыва более 5 лет; специалисты с немедицинским образованием, занимающие медицинские должности (например, клинические психологи, медицинские физики).
3. Периодическая аккредитация - проходят специалисты, завершившие программы повышения квалификации; специалисты с немедицинским образованием и стажем работы на медицинских должностях более 5 лет, прошедших соответствующее обучение.

Главный законодательный акт — Федеральный закон № 323‑ФЗ от 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»:
- Часть 3 статьи 69 закрепляет аккредитацию как обязательную процедуру подтверждения соответствия требованиям к профессии и устанавливает периодичность — не реже одного раза в пять лет.
- Часть 3.1 статьи 69 определяет, что аккредитация считается пройденной с момента внесения данных в ЕГИСЗ (Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения).
- Часть 4 статьи 69 регулирует допуск к работе специалистов, которые не практиковали по специальности более 5 лет: для возобновления деятельности им необходимо пройти обучение (повышение квалификации или профпереподготовку) и аккредитацию.

Важные изменения с 2026 года (ФЗ № 28‑ФЗ от 28.02.2025). С 01.03.2026 введён запрет на дистанционное обучение для медицинских и фармацевтических специальностей — за исключением случаев, прямо предусмотренных ФГОС (федеральными государственными образовательными стандартами) или типовыми программами.
Что это значит для вас: если вы прошли дистанционное повышение квалификации до 01.03.2026, ваше удостоверение сохраняет юридическую силу. Такие удостоверения будут учитываться при периодической аккредитации, если курс входит в ваш пятилетний цикл обучения (учтён в системе НМО).

Если у вас истёк срок аккредитации:
- вы не можете работать по специальности — закон запрещает это;
- работодатель обязан вас отстранить от работы сразу после выявления просрочки;
- если вы не прошли аккредитацию после предложения пройти обучение или перейти на другую должность, вас могут уволить (п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ);
- чтобы вернуться к работе, придётся пройти аккредитацию заново — собрать документы, подготовиться и подать заявление.

Что грозит работодателю:
- штрафы:
    - руководителям — 5–10 тыс. руб.;
    - ИП — 4–8 тыс. руб.;
    - организациям — 100–200 тыс. руб. (ст. 14.1 КоАП РФ);
- приостановка работы клиники/аптеки на срок до 90 суток при серьёзных нарушениях;
- отказ в продлении лицензии — если в штате есть сотрудники без аккредитации.

Важно: подавайте документы на аккредитацию заранее — за 3–4 месяца до окончания срока действия сертификата. Так вы избежите простоев в работе и проблем для организации.

Чаще всего причины отказа такие:
1. Ошибки в документах: неверные паспортные данные, СНИЛС, нет подписи или специальность указана неправильно.
2. Проблемы с портфолио: не все курсы подходят к вашей специальности, мало часов обучения, сведения не внесены в ФИС ФРДО.
3. Некорректный стаж: перерыв в работе больше 5 лет или нет подтверждения, что вы работали по специальности.
4. Ошибки учебных центров: они не внесли данные в ФИС ФРДО или внесли с ошибками.
5. Несогласованное обучение: вы прошли самообучение или курсы, которые не подходят под вашу специальность.

Пошаговый план действий:
1. Изучите уведомление об отказе. В нём указаны конкретные причины — это поможет понять, что исправить.
2. Подайте апелляцию. У вас есть 2 рабочих дня после публикации протокола, чтобы обжаловать решение комиссии. Рассмотрение займёт до 15 рабочих дней. Если апелляцию отклонят, вам пришлют инструкции для повторной подачи.
3. Исправьте ошибки:
    - проверьте все данные в заявлении (паспорт, СНИЛС и т. д.);
    - убедитесь, что у вас не менее 144 часов повышения квалификации за последние 5 лет и эти сведения есть в ФИС ФРДО;
    - подтвердите стаж по специальности — если перерыв был больше 5 лет, пройдите профессиональную переподготовку;
    - перепроверьте портфолио и отчёт о профессиональной деятельности.
4. Подайте документы повторно. После исправления всех ошибок отправьте пакет документов в аккредитационную подкомиссию — следите за сроками приёма.
5. Действуйте оперативно. Если срок старой аккредитации истёк, срочно устраняйте причины отказа. Работать без аккредитации нельзя — это нарушение закона.

Можно получить электронную выписку о результатах аккредитации на портале «Госуслуги». Для этого необходимо подать заявление в разделе «Выписка о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста».
Выписка готовится в течение трёх дней с момента регистрации заявления и доступна в личном кабинете на «Госуслугах». Рекомендуется подавать запрос не ранее чем через неделю после заседания комиссии, так как внесение данных в реестр требует времени.

Согласно Приказа Минздрава России №709н от 28.10.2022 года выделяют:
1. Первичная аккредитация - проходят выпускники вузов и колледжей (бакалавриат, специалитет, среднее медицинское и фармацевтическое образование).
2. Первичная специализированная аккредитация - проходят ординаторы и магистры; специалисты, прошедшие профессиональную переподготовку; лица, получившие медицинское образование за рубежом; работники, возвращающиеся в профессию после перерыва более 5 лет; специалисты с немедицинским образованием, занимающие медицинские должности (например, клинические психологи, медицинские физики).
3. Периодическая аккредитация - проходят специалисты, завершившие программы повышения квалификации; специалисты с немедицинским образованием и стажем работы на медицинских должностях более 5 лет, прошедших соответствующее обучение.

В 2026 году процедура периодической аккредитации медицинских работников регламентируется приказом Минздрава России от 28 октября 2022 года №709н, действующим до 1 января 2029 года.

Порядок прохождения аккредитации
1. Подготовка документов и формирование портфолио. Включает сбор пакета документов и составление портфолио с отчётом о профессиональной деятельности за последние 5 лет и сведениями об освоении образовательных программ.
2. Подача заявления в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ). Документы направляются через личный кабинет Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников (ФРМР) либо почтовым отправлением — в случаях, когда сведения об аккредитуемом отсутствуют в ФРМР.
3. Рассмотрение документов аккредитационной комиссией. ФАЦ проводит проверку представленных материалов. При положительном решении сведения вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и о квалификации (ФИС ФРДО), что подтверждает успешное прохождение аккредитации.

Состав портфолио, обязательная часть:
1. отчёт о профессиональной деятельности за 5 лет с момента получения последнего сертификата или свидетельства об аккредитации (допускается электронная форма с электронной цифровой подписью руководителя либо бумажная форма с подписью и печатью организации);
2. сведения об освоении программ повышения квалификации суммарной продолжительностью не менее 144 часов, из которых не менее 72 часов — программы повышения квалификации. Данные должны быть внесены учебной организацией в ФИС ФРДО. С 1 марта 2026 года допускается только очное обучение.

Дополнительные документы:
- паспорт и СНИЛС;
- копия сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации (при наличии);
- копии документов об образовании (диплом, документы об окончании интернатуры, ординатуры) и о квалификации (при наличии);
- копия трудовой книжки или выписка о трудовой деятельности (по форме СТД‑Р или СТД‑СФР), подтверждающая стаж по аккредитуемой специальности (справки о стаже от организации не принимаются — требуются официальные записи или электронные выписки); при перерыве в стаже более 5 лет необходима профессиональная переподготовка;
- копия документа, подтверждающего изменение Ф. И. О. (при наличии);
- для специалистов с немедицинским образованием — документ, подтверждающий допуск к специальности.

Особые случаи:
1. специалисты, получившие квалификационную категорию в текущем или предыдущем году, вместо отчёта о профессиональной деятельности прикладывают копию выписки из акта о присвоении категории;
2. при наличии нескольких сертификатов стаж и обучение подтверждаются отдельно по каждой специальности.

Система непрерывного медицинского образования (НМО) использует зачётные единицы трудоёмкости (ЗЕТ), или баллы НМО, для учёта учебной активности медицинских работников. Каждая такая единица соответствует одному академическому часу обучения и начисляется за участие в образовательных мероприятиях, одобренных системой НМО.

Накопить баллы НМО можно следующими способами:
1. Прохождение программ повышения квалификации. Курсы могут быть очными или дистанционными. За успешное завершение программы начисляется не менее 18 ЗЕТ, а слушатель получает удостоверение от образовательной организации.
2. Участие в образовательных мероприятиях. К ним относятся конференции, семинары и вебинары. За участие начисляются баллы: за один день очного мероприятия — обычно от 6 ЗЕТ, за онлайн‑формат — от 2 ЗЕТ. По окончании выдаётся сертификат, подтверждающий участие и количество набранных баллов.
3. Работа с интерактивными образовательными модулями (ИОМ). Эти модули размещены на официальном портале НМО.
4. Публикация научных работ. Баллы НМО могут начисляться за публикации, в которых представлены результаты оригинальных исследований или описаны инновационные методы диагностики и лечения.

Для накопления баллов в системе непрерывного медицинского образования (НМО) доступны следующие форматы обучения:
1. Обучение в аккредитованных образовательных организациях. Здесь можно пройти программы повышения квалификации и получить значительное количество баллов НМО с выдачей соответствующего удостоверения.
2. Участие в вебинарах на специализированных онлайн‑платформах. Такие платформы регулярно проводят образовательные мероприятия с начислением баллов НМО за участие.
3. Работа с интерактивными образовательными модулями (ИОМ) на портале НМО. Это удобный дистанционный формат самостоятельного обучения: модули включают лекции, презентации и тесты, а после успешного прохождения начисляются баллы.

Для прохождения периодической аккредитации в 2026 году установлен обязательный норматив: 144 зачётные единицы трудоёмкости (ЗЕТ), которые необходимо накопить в течение пяти лет. Требования распространяются на всех медицинских работников: врачей и специалистов со средним медицинским образованием.
Нормы едины для всех специальностей, включённых в номенклатуру.

Структура накопления баллов имеет чёткое разделение:
1. Не менее 72 ЗЕТ должны быть получены за счёт успешного освоения программ повышения квалификации (ППК). Это основной формат углублённого обучения, обеспечивающий системное обновление профессиональных знаний.
2. Оставшиеся 72 ЗЕТ можно набрать через иные формы образовательной активности:
    - участие в профильных конференциях;
    - посещение образовательных вебинаров;
    - самостоятельное освоение интерактивных образовательных модулей (ИОМ);
    - другие аккредитованные мероприятия в рамках системы НМО.

Особые условия для специалистов с несколькими специальностями:
    - баллы НМО необходимо накапливать по каждой специальности отдельно;
    - для оптимизации процесса рекомендуется выбирать междисциплинарные образовательные программы, результаты освоения которых могут быть засчитаны сразу по нескольким направлениям.

- Шаг 1. Зайдите на edu.rosminzdrav.ru и авторизуйтесь в личном кабинете.
- Шаг 2. Выберите раздел для просмотра баллов:
    - «Мой профиль» → «Статистика»
        - Текущий баланс ЗЕТ.
        - Аналитика образовательной активности.
    - «Портфолио» / «Мой план»
        - Полный учёт пройденных программ и мероприятий.
        - Список начисленных баллов НМО.

- Нет жёстких годовых требований — главное набрать нужное количество баллов за 5 лет: 144 ЗЕТ за пятилетний цикл аккредитации.
- Оптимальный темп: примерно 28–30 ЗЕТ в год при равномерном планировании.
Это даёт возможность гибко выстраивать график обучения и не накапливать все баллы в последний год перед аккредитацией.

- Способ 1. Интерактивные образовательные модули (ИОМ)
    - Где: официальный портал НМО.
    - Что: онлайн‑материалы с тестированием.
    - Результат: автоматическое зачисление баллов в портфолио после успешного прохождения.
- Способ 2. Бесплатные вебинары и мероприятия
    - Где: профессиональные медицинские платформы и образовательные центры.
    - Что: онлайн‑конференции, семинары, лекции.
    - Результат: начисление ЗЕТ при условии аккредитации мероприятия и подтверждения участия (например, через сертификат).

Как внести баллы НМО (ЗЕТ) на edu.rosminzdrav.ru
- ИОМ (интерактивные образовательные модули)
    - Что происходит: баллы начисляются автоматически после успешного прохождения.
    - Ваши действия: не требуются.
- Циклы повышения квалификации
    - Кто вносит баллы: образовательная организация.
    - Ваши действия:
        - заранее добавьте мероприятие в индивидуальный план;
        - дождитесь внесения баллов после завершения обучения.
- Вебинары / конференции / семинары
    - Что нужно: код подтверждения из сертификата участника.
    - Порядок действий:
        - Зайдите в личный кабинет.
        - Перейдите в раздел «Мой план».
        - Найдите ранее добавленное мероприятие.
        - Введите код из сертификата.
        - Дождаться обработки и зачисления баллов

1. Авторизация. Войдите в личный кабинет на портале НМО, используя логин и пароль.
2. Добавление цикла. На боковой панели слева выберите пункт «Добавить пятилетний цикл».
3. Заполнение данных. Внесите необходимую информацию в открывшуюся форму.
4. Подтверждение. Поставьте галочки в нижних полях и нажмите кнопку «Добавить».

Результат: предыдущие баллы НМО автоматически обнуляются, начинается новый цикл накопления ЗЕТ.

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) представляет собой форму обучения, нацеленную на приобретение новых профессиональных компетенций либо на актуализацию и углубление уже имеющихся знаний и навыков.

В структуре ДПО выделяются два основных направления:
1. Повышение квалификации — направлено на обновление и углубление профессиональных знаний в рамках текущей специальности.
2. Профессиональная переподготовка — позволяет освоить новую профессию или существенно расширить карьерные перспективы.

Целевая аудитория программ ДПО включает специалистов, заинтересованных в:
- повышении квалификации по текущей профессии (освоении новых методик, технологий и инструментов для соответствия современным требованиям рынка труда);
- смене профессиональной сферы (получении новой специальности без необходимости освоения программы второго высшего образования);
- возобновлении профессиональной деятельности после перерыва (актуализации знаний и адаптации к действующим отраслевым стандартам);
- совмещении обучения с трудовой деятельностью (благодаря гибким форматам — очно заочному или дистанционному обучению — возможно учиться без отрыва от работы).

Право на освоение программ ДПО, согласно части 3 статьи 76 Федерального закона № 273 ФЗ, имеют:
- лица, обладающие средним профессиональным или высшим образованием;
- лица, получающие среднее профессиональное или высшее образование (диплом о ДПО выдаётся им после получения основного документа об образовании).

- Гибкий график — учитесь, когда удобно.
- Экономия времени — без дороги до вуза.
- Доступность — из любой точки с интернетом.
- Индивидуальный темп — ускоряйте или замедляйте обучение.
- Широкий выбор курсов — в т. ч. узкоспециализированных.
- Быстрый старт — не нужно ждать начала семестра.
- Материалы всегда под рукой — лекции в записи.

3 главных минуса дистанционного обучения
1. Требует самодисциплины
Без строгого расписания и контроля со стороны преподавателя легко начать откладывать занятия. Это ведёт к накоплению задач и потере мотивации.
2. Зависит от техники и связи
Необходимы: стабильный интернет, исправный компьютер/ноутбук/планшет. Возможны: сбои платформ, зависания, проблемы с ПО.
3. Много отвлекающих факторов
Дома сложно сосредоточиться: семья, бытовые дела, соцсети и развлечения постоянно отвлекают от учёбы.

Выбор формы итоговой аттестации обусловлен совокупностью факторов: профилем специальности, целями образовательной программы и внутренними регламентами учебного заведения.
В нашем Институте формой контроля остаточных знаний выступает тестирование. Его суть заключается в комплексной проверке освоения учебного материала через систему стандартизированных заданий (вопросов и/или задач) с лимитом времени на выполнение.

Учиться дистанционно — просто и удобно!
Вам не нужно приезжать в институт:
- документы подаются онлайн;
- занятия проходят на удобной образовательной платформе;
- итоговая аттестация доступна удалённо.

Есть исключения: в медицине и некоторых педагогических специальностях могут быть очные модули — это связано с особенностями профессии.
Не уверены, подходит ли ваша программа под полностью дистанционный формат? Спросите у менеджера или куратора — мы поможем разобраться и ответим на все вопросы!

Чтобы ваш диплом признали при трудоустройстве или лицензировании, убедитесь, что выполнены следующие условия:
Шаг 1. Проверьте лицензию Института:
- зайдите на сайт Рособрнадзора: https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/gosudarstvennye-uslugi/liczenzirovanie-obrazovatelnoj-deyatelnosti/svodnyj-reestr-liczenzij/
- введите ИНН Института: 7802970327;
- убедитесь, что лицензия действует.
Шаг 2. Убедитесь, что образовательная программа соответствует профессиональным стандартам или требованиям к квалификации для вашей специальности.
Шаг 3. Проверьте, что диплом выдан по форме, утверждённой Минобрнауки РФ (государственного образца).
Шаг 4. Дождитесь внесения данных в ФИС ФРДО — после окончания обучения сведения о вашем дипломе обязательно вносятся в Федеральный реестр.
Важно: формат обучения (очный или дистанционный) не влияет на легитимность диплома.

Образовательный ценз. Согласно части 3 статьи 76 ФЗ № 273 ФЗ, право на освоение дополнительных профессиональных программ имеют как лица с завершённым средним профессиональным/высшим образованием, так и обучающиеся по данным уровням образования. Для последних требуется справка об обучении из образовательной организации.
Гражданство. К обучению допускаются граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства (в т. ч. соотечественники за рубежом).
Специальные требования. По ряду программ могут устанавливаться дополнительные квалификационные условия (образование или подготовка по определённым группам специальностей), которые прописываются в общих положениях программ.

Студенты вузов имеют право проходить обучение по программам дополнительного профессионального образования (ДПО) — в том числе в дистанционном формате. Такое право закреплено в Федеральном законе № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Важно: документ о завершении программы ДПО (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке) выдаётся лишь после того, как студент получит диплом основного образования — вуза или колледжа.

Как начать обучение: 10 простых шагов
- Шаг 1. Приобретите курс.
- Шаг 2. Отправьте сканы документов менеджеру.
- Шаг 3. Получите ссылку на учебные материалы.
- Шаг 4. Зарегистрируйтесь на платформе.
- Шаг 5. Начните обучение.
- Шаг 6. (По желанию) Пройдите итоговое тестирование.
- Шаг 7. Проверьте макет документа (ФИО, программа, часы и т. д.).
- Шаг 8. Сообщите ФИО и полный адрес для отправки оригинала.
- Шаг 9. Отслеживайте посылку по трек номеру.
- Шаг 10. Заберите документ в отделении Почты России (нужен паспорт).

Обучение не имеет территориальных ограничений — вы можете проходить курс из любого региона или страны, выбрав подходящий график занятий.

1. Составьте и соблюдайте расписание учебных занятий, поддерживая привычный образовательный ритм.
2. Организуйте эргономичное рабочее место, обеспечив отсутствие внешних отвлекающих факторов и наличие всех необходимых учебных материалов и оборудования.
3. Поддерживайте здоровый режим дня: обеспечьте 7–8 часов сна, сбалансированное питание, регулярные короткие перерывы и умеренную физическую активность.
4. Осваивайте учебные материалы систематически, равномерно распределяя учебную нагрузку и избегая концентрации задач в сжатые сроки.
5. Предварительно проверьте техническое оснащение: стабильность интернет-соединения, корректность настроек образовательной платформы, работоспособность микрофона и камеры. В случае технических проблем обращайтесь в службу технической поддержки.

Обучение может быть оплачено организацией — для этого необходимо заключение договора с юридическим лицом. Документы, подтверждающие прохождение обучения, выдаются после 100 % оплаты стоимости курса.

Электронное обучение с применением дистанционных технологий закреплено на законодательном уровне: оно регулируется Федеральным законом № 273 ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» и Приказом Минобрнауки РФ № 816 от 23.08.2017. Такой формат активно используют ведущие вузы страны — в том числе МГУ им. М. В. Ломоносова. При этом в дипломах и иных документах об образовании не фиксируется, какой формат обучения был выбран студентом (очный, заочный или дистанционный).

В качестве технических средств для дистанционного обучения могут выступать компьютер, ноутбук, планшет или мобильный телефон. Обязательное требование — стабильный доступ к сети Интернет.

Выбирайте удобный график обучения — дистанционное образование позволяет учиться тогда, когда вам комфортно. Согласуйте план с куратором, чтобы всё успеть и не получить академическую задолженность. Мы всегда на связи и готовы пойти навстречу!

Обучение не требует дополнительных финансовых затрат. Статистика показывает, что 99 % обучающихся успешно завершают итоговые испытания. Для тестирования предусмотрено 10 попыток, однако при ответственном подходе к освоению материала слушатели, как правило, достигают результата с первого раза.